La Circolare 19/E dell’Agenzia delle Entrate, pubblicata lo scorso 10 ottobre 2024, spiega le regole del Bonus Natale, l’indennità da 100 euro lordi (77 euro netti) destinata ai lavoratori dipendenti, sia pubblici che privati, con figli a carico.
Il bonus è pagato a dicembre 2024 con la tredicesima mensilità.
Questo bonus, introdotto dal Decreto Omnibus, rappresenta un intervento mirato a lavoratori che soddisfano specifici requisiti economici e familiari, quindi non è per tutti.
🔷️ Per ottenere il bonus il reddito complessivo del lavoratore dipendente per il 2024 non deve superare i 28.000 euro.
Per ottenere il bonus il lavoratore dovrà presentare una domanda direttamente al proprio datore di lavoro.
🔴 Bonus Natale da 100 euro lordi, 77 euro netti, sarà erogato a dicembre, assieme alla tredicesima.
✅ Il lavoratore deve avere un reddito complessivo, riferito all’anno d’imposta 2024, che non superi i 28.000 euro.
➡️ Non concorre al calcolo il reddito dell’abitazione principale e delle relative pertinenze.
✅ L’importo dovrà essere parametrato ai giorni di lavoro, mentre non cambierà in base al tipo di contratto.
➡️ Per esempio a tempo determinato o indeterminato o all’orario di lavoro tempo pieno o part-time.
🔴 Per avere il Bonus Natale il lavoratore deve avere a carico fiscalmente almeno un componente del nucleo familiare.
✅ Avere almeno un figlio, il quale può essere nato sia dentro che fuori dal matrimonio, purché riconosciuto, adottivo o affidato e in alternativa:
➡️ avere anche il coniuge, non legalmente ed effettivamente separato, fiscalmente a carico;
➡️ o far parte di un nucleo familiare monogenitoriale.
🔴 Un ulteriore requisito per ottenere il bonus è quello della cosiddetta “capienza fiscale”.
✅ In poche parole il lavoratore deve avere un’imposta lorda Irpef che superi l’importo delle detrazioni fiscali spettanti.
➡️ Il lavoratore cioè deve avere un’imposta a debito tale da consentire l’applicazione del bonus.
🔴 Per ottenere il Bonus Natale il lavoratore dovrà presentare una domanda direttamente al proprio datore di lavoro.
✅ Si dovrà dichiarare il possesso dei requisiti e indicare il codice fiscale del coniuge e dei figli.
➡️ Il bonus verrà erogato direttamente in busta paga a dicembre 2024 in concomitanza con la tredicesima mensilità.
✅ Se nel corso del 2024 il lavoratore ha svolto più attività di lavoro dipendente, con datori di lavoro diversi, lo stesso deve presentare la richiesta all’ultimo datore di lavoro.
➡️ Nel caso in cui, invece, il lavoratore abbia più contratti di lavoro dipendente, l’indennità è erogata dal datore di lavoro individuato dal lavoratore stesso.
✅ Le somme anticipate dal datore di lavoro sono recuperate sotto forma di credito, da utilizzare in compensazione (F24), a partire dal giorno successivo all’erogazione.
➡️ Poi i datori di lavoro verificano in sede di conguaglio se il bonus spetta veramente e, qualora lo stesso risulti non spettante, provvedono al recupero dell’importo.
🔷️ Dico per un amico…
🔴 Doveva chiamarsi Bonus Befana perché il suo arrivo era previsto a gennaio 2025, ma con un emendamento al decreto “Omnibus” si è chiesto aiuto a Babbo Natale per la consegna.
✅ Ora però ci si aspetta la reazione della Befana.
➡️ Carbone per tutti…
(by Sergio Criveller – 15/10/24)
